深化“三個(ge) 聚焦”，探索“青年之家”建設“卓朗模式”，激發青年創造活力

米兰体育“青年之家”

米兰体育“青年之家”，堅持黨(dang) 建引領，激發團建活力，持續聚焦青年思想引領、聚焦青年建功立業(ye) 、聚焦青年品質生活，積極探索“青年之家”建設“卓朗模式”，根據青年科技工作者聚集時空特點、成長發展需求，於(yu) 2020年11月規劃建設線下“青年之家”實體(ti) 陣地，同步完成線上雲(yun) 平台入駐。2023年被評為(wei) 天津市五星級“青年之家”。

米兰体育“青年之家”聯動園區黨(dang) 群服務中心、行業(ye) 解決(jue) 方案體(ti) 驗中心、職工創新示範引領陣地、圖書(shu) 館、籃球場，建設成為(wei) 青年願意來、信得過、享實惠的“青春團聚地”，教育引導團員青年卓越做事、爽朗做人，青春建功新時代。“青年之家”先後開展80次青年大學習(xi) 、43次專(zhuan) 題學習(xi) 、67次特色團建活動，促使企業(ye) 共青團組織功能更加凸顯、建設布局更加合理、服務功能更加完善、對團員青年覆蓋更加有效，打通聯係服務青年的“最後一公裏”。

聚焦青年思想引領，打造多YOUNG青年之家

深化“大學習(xi) ”，堅持不懈用習(xi) 近平新時代中國特色社會(hui) 主義(yi) 思想凝心鑄魂，形成線上線下聯動學習(xi) 模式，結合“青年大學習(xi) ”，開展專(zhuan) 題理論學習(xi) ，通過“兩(liang) 微一端”矩陣式推送習(xi) 近平總書(shu) 記重要講話及論述45篇，利用紅色閱讀專(zhuan) 區舉(ju) 辦讀書(shu) 會(hui) ，錄製國慶主題微視頻，讓堅定擁護“兩(liang) 個(ge) 確立”、堅決(jue) 做到“兩(liang) 個(ge) 維護”成為(wei) 鮮明政治底色。

舉(ju) 辦“大講堂”。依托“三會(hui) 兩(liang) 製一課”，組織團員、青年參觀平津戰役紀念館，沉浸式開展主題教育，打造線上“微團課”，組織團委書(shu) 記帶頭講、團幹部務實講、青年代表結合講，從(cong) 講明白“選擇工業(ye) 軟件是新時代軟件工程師的誌氣”小切口，展現“科技強國”大主題。

組織“大輪訓”。優(you) 化行業(ye) 解決(jue) 方案體(ti) 驗中心等1300㎡“青年之家”，開展“團十九大精神”知識問答、“1024程序員節”懇談交流會(hui) ，組織廉文薦讀“每月一課”教育活動，將理論學習(xi) 貫穿主題教育全過程各方麵。

聚焦青年建功立業(ye) ，取得多YOUNG科技成果

科技創新展擔當。持續加大研發投入，依托“青年之家”，開展15場技術培訓、科研沙龍。支持青年科技人才申請專(zhuan) 利8項，科學技術成果登記4項。“卓朗昆侖(lun) 雲(yun) -雲(yun) 桌麵係統V3.0”經中國軟件行業(ye) 協會(hui) 授予“2023年度優(you) 秀軟件產(chan) 品”。公司取得“2023年度國家知識產(chan) 權優(you) 勢企業(ye) ”稱號。

建功立業(ye) 促發展。參與(yu) 首屆中國國際供應鏈促進博覽會(hui) ，組織青年骨幹展示自主研發的智能製造、醫療大模型、產(chan) 教融合等領域最新成果，持續賦能產(chan) 業(ye) 鏈融通發展。提速建設天津國資國企行業(ye) 信創適配中心，做優(you) 做強數字產(chan) 業(ye) 。

爭(zheng) 先創優(you) 顯風采。以榜樣之光擦亮青春底色，召開季度“工匠之星”表彰，7名一線青年獲評榮譽。首屆京津冀女性科技創新創業(ye) 大賽優(you) 秀獎獲得者、95後軟件工程師池蒙蒙，錄製天津生活廣播“夜訪百家”節目，分享卓朗創建“青年文明號”的點點滴滴。

聚焦青年品質生活，打造多YOUNG青聽服務

促進青年全麵發展。優(you) 化黨(dang) 群工作部，增補專(zhuan) 職工作人員，有針對性培養(yang) 新履職團幹部。做好推優(you) 入黨(dang) 工作，新增35歲以下入黨(dang) 申請人3人。參與(yu) 文明交通誌願勸導，新增注冊(ce) 誌願者19人。迎接台灣新竹青年企業(ye) 家參觀學訪，促進雙方青年交往交流。

服務青年美好生活。打造“指尖上的卓朗”，開展“我的青春要有Young”征集活動，拓寬青年建言渠道，千方百計為(wei) 青年辦實事、解難題。綠化美化2800㎡辦公環境，配備可供300人同時用餐的員工食堂。承辦並組織青年職工參加紅橋區企業(ye) 職工趣味運動會(hui) 、青年人才聯誼交友等大型活動，豐(feng) 富企業(ye) 青年的業(ye) 餘(yu) 生活。

推動青年創業(ye) 就業(ye) 。以軟件產(chan) 業(ye) 發展的人才需求為(wei) 導向，搭建築夢平台，大力推行校企聯動、“以學代招”創新招聘模式，持續與(yu) 天津市大學軟件學院開展合作，全年培育38名信息化領域“未來苗”。開展“青朗”團企共建，協助紅橋區團委以人才交流、大學生實習(xi) 等方式，初步形成具有20人規模的“青年人才庫”。