以“人才活水”滋養“信創森林”——天津國資國企行業信創適配中心首期信創公開課舉辦

　　按照市委市政府關(guan) 於(yu) 加快推進信創應用推廣工作的係列要求，結合全市關(guan) 於(yu) 全民數字素養(yang) 與(yu) 技能提升的工作安排，在天津國資國企行業(ye) 信創適配中心（以下簡稱：信創適配中心）舉(ju) 辦首期信創公開課。軌道交通集團、能源集團、水務集團、公交集團等國資係統企業(ye) 參加集中學習(xi) 和專(zhuan) 題研討，凝聚信創共識、培育信創場景、打造信創動能。

　　兩(liang) 天課程，搭建信創交流“會(hui) 客廳”

　　信創適配中心結合信創產(chan) 業(ye) 發展趨勢和國資係統企業(ye) 實際，研發了為(wei) 期兩(liang) 天、共計10課時的主題課程，融合信創政策解讀、信創生態發展、信創項目建設思路、適配遷移理論、案例分析等內(nei) 容為(wei) 一體(ti) ，立足產(chan) 業(ye) 發展視角、解析企業(ye) 場景信創。

　　信創適配中心配備兩(liang) 位專(zhuan) 職講師，從(cong) “行業(ye) 信創”建設實際出發，通過提問題、找答案方式，引導企業(ye) 學員發現問題、思考問題，並通過回答問題、討論分享，加深了學員們(men) 對信創產(chan) 業(ye) 的理解，幫助企業(ye) 從(cong) 內(nei) 部激活信創人才活力，孵化信創管理領軍(jun) 人、信創項目帶頭人。

　　三方共建，打造信創場景“加速器”

　　信創適配中心作為(wei) 加快推動國資係統信創場景培育和信創產(chan) 業(ye) 發展的關(guan) 鍵平台，一方麵會(hui) 同全國領先的信創企業(ye) ，共同梳理成熟產(chan) 品體(ti) 係和優(you) 勢資源能力，培育一批懂場景需求的“供方組團”；另一方麵會(hui) 同國資係統重點企業(ye) ，堅持“一行一策、一企一策、一場一策”，梳理業(ye) 務創新應用場景，培育一批懂技術邏輯的“需求組團”。

　　在首期公開課上，各企業(ye) 學員圍繞“生產(chan) 、經營、管理”的典型應用場景，結合“信息化、信創場景；數字化、數據資產(chan) ”等專(zhuan) 項創新工作，進行充分研討交流和專(zhuan) 題分享，對信創適配中心的“加速器”價(jia) 值有了更深的體(ti) 會(hui) 和理解。

　　民生為(wei) 本，建設信創人才“蓄水池”

　　信創適配中心堅持“一次學習(xi) 、一直陪伴、一同成長”的辦學理念，在首期信創公開課上聚集了國資係統民生領域的重點企業(ye) ，服務企業(ye) 學員快速掌握信創發展前沿信息、理解信創建設規劃方針、了解信創改造難點。信創適配中心將立足民計民生，在供熱、供氣、供水、地鐵出行、公交出行等方麵，多維度培養(yang) 學員的信創認知力、信創管理力、信創實踐力，持續打造國資係統參與(yu) “行業(ye) 信創”建設的先鋒隊。

　　信創適配中心始終堅持“信創+”的工作思路，搭平台、建基地，一方麵向企業(ye) 構建多層次、立體(ti) 化培訓體(ti) 係，以培育企業(ye) 信創人員勝任力為(wei) 牽引，“因企而異”設置培訓課程，分期分批次組織企業(ye) 各類人才開展有針對性、實用性的培訓工作；另一方麵向京津冀各大院校，聚合“產(chan) 、學、研”創新資源，共建協同育人機製，建設高水平、專(zhuan) 業(ye) 化的信創培訓基地，為(wei) 全市信創人才隊伍建設和信創產(chan) 業(ye) 發展貢獻“人才活水”和“信創動能”。